연구실적
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2003.12.01
| 단독
| 산업경영연구 11호, pp.5-19
내재적 보상시스템에 관한 연구 -
2003.12.01
| 단독
| 한국인간관계학보, 제8권, pp.11-22
탈이데올로기시대 기업경영의 가톨릭이념적 조망 -인간성회복 경영문화의 정착을 위하여- -
2002.12.01
| 산업경영연구 10호호, pp.5-11
보상의 조직관리적 의의 -
2000.12.01
| 산업경영연구 8호호, pp.5-21
X.Y이론에 대한 연구 -
1999.12.01
| 산업경영연구 7호호, pp.5-34
리더십 이론의 통합적 접근 -
1998.12.01
| 산업경영연구 6호호, pp.5-24
조직변환지향적 리더쉽 소고 -
1998.12.01
| 사회과학연구 14호호, pp.177-202
조직관리와 욕구계층이론 -
1996.12.10
| 산업경영연구 제4호호, pp.245-314
국내 병원 의료시스템의 서비스 개선전략에 관한 경영학적 접근 -
1996.12.01
| 산업경영연구 4호호, pp.5-25
전송시스템의 조직 관리적 의의 -
1995.12.01
| 산업경영연구 3호호, pp.5-44
직무특성과 직무설계에 관한 연구 -
1995.06.01
| , pp.411-426
종업원 직무성취와 직무만족에 관한 이론적 고찰 -
1994.12.01
| 중소기업연구 16권2호, pp.211-245
일본기업의시스템간 경쟁구조 분석을 통한 우리나라기업의 경쟁력제고방안에 관한 연구:자동차산업의 시스템적 기업간 체제와 경쟁과 협력의공존효과를 중심으로 -
1994.04.01
| 산업경영연구 1호호, pp.7-29
현대인력관리에 있어서의 성취동기이론 -
1993.06.01
| 25집호, pp.125-142
현대 인력관리와 직무연구-직무분석을 중심으로
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2003.01.01
| 단독
| 무역경영사
21세기 원론 경영학 -
2001.01.18
| 무역경영사
21C 조직행동 -
1999.11.26
| 무역경영사
21c 준비경영학 -
1997.08.10
경영학원론 강의 -
1996.05.01
| 무역경영사
인적자원관리론 -
1995.08.01
| 무역경영사
경영 조직론 -
1993.02.01
| 법경사
조직 행위론 강의